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靈通集團(tuán)隆重舉行2020年度總結(jié)大會(huì)暨2021年目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式

發(fā)布者:靈通集團(tuán) 發(fā)布時(shí)間:2021-02-09  瀏覽次數(shù):1293

02/09
2021
    2月8日上午,安徽靈通集團(tuán)2020年度總結(jié)大會(huì)暨2021年目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式在公司總部會(huì)議室隆重舉行,靈通集團(tuán)董事長(zhǎng)謝同寶、總經(jīng)理吳德紅、能源公司總經(jīng)理胡珂、集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)谷芳、集團(tuán)副總經(jīng)理胡明、謝同國(guó)、方紅兵及在銅職工現(xiàn)場(chǎng)參加會(huì)議,駐外員工從全國(guó)各地多個(gè)分會(huì)場(chǎng)視頻接入,共計(jì)約300人參會(huì)。會(huì)議由銅陵電視臺(tái)主持人羅俊主持。

     會(huì)上,董事長(zhǎng)謝同寶先生系統(tǒng)回顧了2020年重點(diǎn)工作,對(duì)公司2020年推行的股權(quán)激勵(lì)政策、薪酬制度改革及職工父母養(yǎng)老金機(jī)制表示肯定,同時(shí)總結(jié)了公司自成立以來經(jīng)歷的四個(gè)五年規(guī)劃所積累的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),明晰了“十四五”時(shí)期面臨的新趨勢(shì)、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn),宣貫了靈通集團(tuán)的“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略和要求,勉勵(lì)公司上下堅(jiān)定必勝信念,鼓足干勁,全力以赴做好2021年工作。安徽靈通集團(tuán)歷經(jīng)20年風(fēng)雨,從最初3個(gè)人、兩輛車,到如今300余人,入選安徽省百強(qiáng)企業(yè),這些成績(jī)的取得,是集團(tuán)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,更是公司全體員工同心協(xié)力、辛勤勞動(dòng)的結(jié)果,尤其是駐外員工,他們始終以工作大局為重,暫別兒女情長(zhǎng),舍小家,為大家,用恪盡職守的態(tài)度、無私奉獻(xiàn)的精神、頑強(qiáng)拼搏的意志,堅(jiān)守在崗位上,他們是最美的靈通人,靈通集團(tuán)感謝每一位為集團(tuán)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工。

    謝董介紹,公司計(jì)劃投入近30億元,用于十四五期間的戰(zhàn)略實(shí)施和產(chǎn)業(yè)布局,我們要大膽作為,搶占市場(chǎng),全面構(gòu)建油、氣、電、氫清潔能源體系。目前,樅陽縣藕山鎮(zhèn)LNG碼頭及調(diào)峰儲(chǔ)備庫項(xiàng)目,投資約20億元,正有序推進(jìn)中;經(jīng)開區(qū)LNG調(diào)峰儲(chǔ)備庫項(xiàng)目投資約2.6億,已開工建設(shè),預(yù)計(jì)2021年9月份建成試生產(chǎn);20000Nm3/h焦?fàn)t煤氣制氫聯(lián)產(chǎn)LNG項(xiàng)目投資近3億元,爭(zhēng)取在2022年年底建成試生產(chǎn);年產(chǎn)2萬噸半導(dǎo)體級(jí)硫酸及年回收3.6萬噸半導(dǎo)體廢硫酸再生項(xiàng)目,總投資2億余元,現(xiàn)已完成項(xiàng)目可研和項(xiàng)目立項(xiàng)等工作,預(yù)計(jì)2023年年初建成試生產(chǎn)運(yùn)行;另有安納達(dá)LNG氣化站等3個(gè)項(xiàng)目均在有序推進(jìn),計(jì)劃2021年全部投產(chǎn),在十四五規(guī)劃開局伊始來一個(gè)“開門紅”。這幾個(gè)項(xiàng)目的開展,是對(duì)國(guó)家十四五規(guī)劃的積極響應(yīng),也是公司清潔能源事業(yè)的重要組成部分,更是靈通集團(tuán)升級(jí)轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵。

    會(huì)上,謝董介紹了公司新進(jìn)人才——就讀于北京大學(xué)的周萬強(qiáng)博士,周博士將于2021年7月博士畢業(yè)后加入靈通大家庭,謝董表示熱烈歡迎,并為周博士發(fā)放紅包。目前,公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展,多個(gè)項(xiàng)目待建成投產(chǎn),鴻業(yè)遠(yuǎn)圖,事在人為,宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開人才的支撐,公司高度重視人才引進(jìn)工作,積極儲(chǔ)備各類人才,靈通集團(tuán)歡迎有識(shí)之士的加入,攜手共創(chuàng)未來。

    集團(tuán)總經(jīng)理吳德紅在大會(huì)上致辭,吳總首先感謝所有員工的信任和堅(jiān)持,肯定了2020年全體員工所取得的成績(jī),尤其是在疫情和洪災(zāi)的影響下,依然上交了滿意的答卷:新疆大區(qū)業(yè)務(wù)進(jìn)入多元化通道,逐年遞增;港口大宗業(yè)務(wù)蓄勢(shì)待發(fā),為公司后續(xù)快速發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ);阜陽、神木、華亭、心連心等大區(qū)通力協(xié)作和辛苦付出為公司發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn);靈通能源的項(xiàng)目建設(shè)也在胡珂總的帶領(lǐng)下穩(wěn)步推進(jìn);公司在原有的基礎(chǔ)和綜合考評(píng)上整合了一整套行之有效的薪酬管理體系,這樣,每位員工都可以找到自己奮斗的方向。董事長(zhǎng)為全體員工的父母發(fā)放養(yǎng)老卡的舉措,讓員工有歸屬感,教會(huì)靈通人懂得感恩,孝敬父母,不忘初心。也在提醒我們所有做子女的該承擔(dān)的責(zé)任,還讓我們靈通集團(tuán)員工的父母有存在感、價(jià)值感、幸福感。同時(shí),在投影上展示了員工母親發(fā)給孩子的反饋圖片,要孩子懂得感恩,衷心盡力工作,不辜負(fù)董事長(zhǎng)的深情厚誼,殷切的教誨和真切的感謝也代表了所有父母的心聲。最后,吳總表示,靈通集團(tuán)成長(zhǎng)的每一步都離不開大家的共同努力,希望新的一年,大家眾志成城、群策群力,所有的夢(mèng)想都會(huì)實(shí)現(xiàn)。

    隨后,靈通能源總經(jīng)理胡珂發(fā)表講話,胡總感謝董事長(zhǎng)的信任以及全體同事的支持,全面介紹了靈通能源的發(fā)展現(xiàn)狀和所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),明確了2021年的發(fā)展目標(biāo)并提出相關(guān)措施。

     集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)谷芳在發(fā)言時(shí)肯定了財(cái)務(wù)部門2020年的辛勤工作,同時(shí)也提出了不足,表示在新的一年中,財(cái)務(wù)部門會(huì)提高服務(wù)意識(shí),精進(jìn)工作技能,做好服務(wù)、監(jiān)督工作,為集團(tuán)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)提供保障。

     靈通能源運(yùn)營(yíng)副總王雪亮感謝董事長(zhǎng)給予的舞臺(tái),王總表示自己既感榮幸,又有壓力,他呼吁全體員工珍惜機(jī)會(huì),沉下心來,踏踏實(shí)實(shí)工作,“遇山開路、遇水搭橋”,不負(fù)所望、不負(fù)信任,一起創(chuàng)造靈通集團(tuán)輝煌新篇章。

    集團(tuán)副總經(jīng)理、新疆大區(qū)負(fù)責(zé)人佘世紅帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過視頻向董事長(zhǎng)及現(xiàn)場(chǎng)同事問好,感謝集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和信任,同時(shí)表明決心,一定會(huì)努力,為公司開疆拓土、再創(chuàng)業(yè)績(jī)新高。

現(xiàn)場(chǎng),董事長(zhǎng)謝同寶、總經(jīng)理吳德紅分別與各職能部門負(fù)責(zé)人簽訂了2021年目標(biāo)責(zé)任書,明確目標(biāo)方向,分解目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化責(zé)任,狠抓落實(shí),為2021年各項(xiàng)工作順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

△董事長(zhǎng)謝同寶與總經(jīng)理吳德紅簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書

△董事長(zhǎng)謝同寶與能源總經(jīng)理胡珂簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書

△董事長(zhǎng)謝同寶與副總經(jīng)理謝同國(guó)簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書

△董事長(zhǎng)謝同寶與副總經(jīng)理胡明簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書

△總經(jīng)理吳德紅與集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)谷芳簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書

△2020年度先進(jìn)個(gè)人頒獎(jiǎng)儀式

△2020年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)儀式

△董事長(zhǎng)謝同寶與夫人薛女士為“先進(jìn)個(gè)人”獲得者發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)

    表彰結(jié)束后,董事長(zhǎng)謝同寶和總經(jīng)理吳德紅為員工發(fā)放養(yǎng)老卡,每位員工的父母每年可以收到公司發(fā)放的養(yǎng)老金12000元。

△董事長(zhǎng)謝同寶與總經(jīng)理吳德紅為員工發(fā)放父母養(yǎng)老卡

△員工簽字領(lǐng)取父母養(yǎng)老卡

△董事長(zhǎng)謝同寶與總經(jīng)理吳德紅為員工發(fā)放年終獎(jiǎng)金

    董事長(zhǎng)謝同寶表示,2021年是“十四五”開局之年,是建黨一百周年,也是開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的起始之年,不管是對(duì)國(guó)家,對(duì)靈通集團(tuán),還是對(duì)我們每一位員工,都是一個(gè)新的奮斗起點(diǎn),開好局、起好步尤其重要。雖然新冠疫情還在滋擾,公司也面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),但“敢想才有機(jī)會(huì),敢干才能成功”,靈通集團(tuán)的員工是斗志昂揚(yáng)充滿激情的員工,靈通集團(tuán)的未來是具有無限希望的未來,相信在全體靈通人的共同奮斗下,靈通集團(tuán)一定會(huì)開創(chuàng)新的局面,創(chuàng)造新的輝煌!


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